Kurumsal · Etik ve Değerler
Dört ilke,
bir karakter.
"Bu değerler çerçeveye asılmaz.
Her dosyada, her görüşmede,
her kararın içinde vardır."
Karakterimiz
Değerler, duvardan okunan ilkeler değildir. Nasıl çalıştığımızın ta kendisidir.
Bir danışmanlık firmasının kalitesini ölçmek için yalnızca uzmanlığına bakmak yetmez. Asıl soru şudur: Bu firma zor anlarda ne yapar? Müşterinin çıkarı ile kısa yolun çakıştığı noktada hangi tercihi seçer?
Akbaş'ta bu sorunun yanıtı dört değerde saklıdır. Bunlar soyut kavramlar değil; her toplantıda, her analizde, her müşteri ilişkisinde somut karşılıkları olan prensipler bütünüdür. Disiplin, ketumiyet, zanaat ve ufuk; birbirini tamamlayan, birinden taviz verildiğinde diğerleri de zedelenen bir bütündür.
Bu değerleri kendimize koyduk; çünkü danışmanlık, güven üzerine kurulur. Güven ise yalnızca sonuçlarla değil, süreçle kazanılır.
Dört Temel Değer
Her kararın
arkasında duran ilkeler.
Disiplin
Her rakam üç kez doğrulanır. Hata payına yer yoktur. Teşvik belgesi, yalnızca mevzuata uygun değil; müşterinin her koşulda savunabileceği kadar sağlam olmalıdır.
Disiplin, çalışma saatlerinde değil; her verinin kaynağına inme alışkanlığında kendini gösterir. Bir sayı doğruysa belgesi vardır. Belge yoksa sayı da yoktur.
Ketumiyet
Müşterinin stratejisi, rakamları ve vizyonu bizimle kalır. Bu bilgiler; aynı sektördeki başka bir müşteriye referans olarak aktarılmaz, görüşme masasında örnek gösterilmez, hiçbir ortamda dolaylı da olsa ifşa edilmez.
Ketumiyet bir etik yükümlülüktür; aynı zamanda stratejik bir tercihtir. Güvenin zedelendiği anda ortaklık da sona erer.
Zanaat
Teşvik mevzuatı bir şablon değil, el işçiliğidir. Her dosya özel örülür; çünkü her firmanın sektörü, yatırım profili ve büyüme dinamiği birbirinden farklıdır. Aynı mevzuatı uygulayan iki firma, aynı sonuca ulaşmaz.
Zanaat; standart değil, özgün olmayı gerektirir. Her analiz yeniden kurulur. Her rakam kendi bağlamında değerlendirilir.
Ufuk
Kısa vadeli kazanım değil, uzun vadeli değer. Bir teşvik belgesini onaylatmak hedef değildir; firmanın önündeki on yılı şekillendirmek hedefimizdir. Bu ayrım, her önerimizin arkasındaki stratejiyi belirler.
Ufuk; bugünün kararlarını yarının etkisiyle değerlendirmektir. Hızlı ama yanlış yerine, doğru ama zamanlı.
Etik Çerçeve
Bağımsız, şeffaf
ve hesap verebilir.
Değerlerimiz yalnızca müşteri ilişkilerini değil; sektörle, kurumlarla ve toplumla kurduğumuz ilişkinin tümünü belirler.
Hiçbir bankaya, fona veya kuruma bağımlı değiliz.
Önerilerimiz yalnızca müşterinin stratejik çıkarına dayanır. Herhangi bir finansal kurumun, yatırım fonunun veya kamu kuruluşunun yönlendirdiği bir ajandamız yoktur. Bu bağımsızlık, doğru analizin tek güvencesidir.
Müşteri her adımda ne yapıldığını bilir.
Süreç içinde alınan her karar, hazırlanan her belge, kurumlara yapılan her başvuru müşteriyle paylaşılır. Sürprize yer yoktur. Olası gecikmeler, riskler veya değişiklikler önceden iletilir; sonradan açıklanmaz.
Verilen söz, yazılı taahhüt gibi taşınır.
Proje kapsamı, takvim ve beklenen çıktılar net biçimde tanımlanır. Sapmalar varsa ilk önce biz fark ederiz ve müşteriyi bilgilendiririz. Sonuçtan kaçmak değil, sonuç için yanında durmak etik anlayışımızın temelidir.
Taahhüdümüz
Bir danışman, müşterisinin önünde değil; yanında yürür. Bu fark, verilen her öneride, seçilen her kelimedeyedir.
Akbaş Advisory, müşterilerine verdiği tüm hizmetlerde bu dört değerle bağlıdır: Disiplin, ketumiyet, zanaat ve ufuk. Bu değerler yalnızca iyi günler için değildir; özellikle sürecin zorlandığı, mevzuatın değiştiği, kurumların geciktiği anlarda test edilir ve her seferinde aynı yanıtı verir.
Müşterinin stratejisini gizli tutmak, her analizi sıfırdan kurmak, sonuçlara olduğu kadar sürece de sahip çıkmak; bunlar tercih değil, taahhüttür.
Bir sonraki adım
Bu değerlerle çalışmak
ister misiniz?
Disiplin, ketumiyet, zanaat ve ufku yalnızca okumakla bırakmayın. Yatırım hedeflerinizi birlikte değerlendirelim.